【话安全 促发展】海运股份高长峰:为公司高质量发展构筑坚实的安全屏障

根据2023年“安全生产月”活动部署，集团公司组织各权属企业紧紧围绕“习近平总书记关于安全生产重要论述”谈体会、谈经验、谈看法、谈举措，树牢安全红线意识、安全发展理念，强化安全生产责任落实，切实增强全员安全意识。

为公司高质量发展构筑坚实的安全屏障

海运股份 高长峰

人，如果没有身体健康，生活就没有质量。企业，如果没有安全，就谈不上高质量发展。只有安全做好了，企业才能获得长远而蓬勃的发展。公司成立伊始就牢固树立安全发展理念，将安全生产作为一项基础性、战略性工作来抓，建设了一批“安全示范船舶”、提炼了“七个一直不”等安全理念，固化了“三个三”工作法等良好做法，安全生产形势持续稳定向好，安全文化建设不断向前推进。

责任，是安全生产工作的灵魂。公司一贯重视安全责任和压力的有效传递，出台了船舶管理公司服务评价办法，定期与船舶管理公司召开工作例会，指出存在的问题，提出整改方案并督促整改。今年以来，加强了登轮现场检查工作，持续向船舶一线传导安全责任和压力，激励和督促船员不断增强责任意识和提高安全技能，把船舶当成自己的家来维护，把船上同事当成自己的亲人来爱护。

风险和隐患，是安全生产工作的指向。公司致力于防范和控制风险，保持风险始终处于可防可控状态。对公司关注的重点风险，严密跟踪船舶落实防控措施，将风险降低至可接受水平，船舶与台风中心保持安全距离，各项关键性操作时留有一定的安全余量，并在不同风险叠加碰头时适当增大余量。公司深入排查治理安全隐患，破断事故链，对“ku酷游app官网下载 鼎盛”轮等3艘18万吨船尾轴隐患，果断进行处置，严禁船舶“带病”开航，避免损失扩大甚至诱发事故。

培训，是安全生产工作的重要帮手。公司鼓励船员将设备的操作制作成视频留在船上作为培训资源，此举在疫情期间发挥了巨大的作用，在接班船员无法与交班船员见面的情况下，迅速熟悉设备并进入工作状态。年轻船员安全意识不足，公司安排经验丰富的老船员进行一对一传帮带，监督其严格遵守操作规程，及时纠正其不安全行为。员工高高兴兴上船，平平安安回家，即是我们的心愿，也是我们的责任。

从国家层面来看，我们正位于新时代的历史坐标，我们将旗帜鲜明地坚持“人民至上、生命至上”，严控风险，严防事故，决不以牺牲人的生命作为发展的代价；从企业层面来看，经历十几年的奋斗，公司不断壮大，运力规模稳居全国第三，安全发展是高质量发展的前提和基础；从家庭层面来看，美好生活流光溢彩，千里巷陌，必有一条连接着父母的殷殷嘱咐，万家灯火，定有一盏闪烁着妻儿的切切期盼！安全，是家庭、企业、国家最大的同心圆！我们将牢守底线，为公司高质量发展构筑坚实的安全屏障。